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2021年11月,首宏醫貿集團干部訓練營已舉辦四期。為將培訓知識和技能與實際工作相結合,11月19日,集團召開干部訓練營中期考核會議。
重播宣傳將采取簡報宣傳的形式,由各業務板塊團隊進行匯報和回應,讓大家更深入地了解重播辯護中“做強業務、加強管理、培養人才”的真諦.集團總裁徐海波、集團副總裁趙亮、集團首席財務總監王帥、首宏醫療總經理紀梅、及顧問李謙子老師、馬國津老師、何嘉老師作為評委,對各業務板塊的答辯進行逐一點評。
答辯會議現場根據小組的商業計劃分為12個小組。首先,各組演講者通過PPT講解了公司/部門的戰略圖,并根據戰略圖和學到的工具,制定了第四季度的pbc經營計劃。通過分析支持公司/部門戰略發展的人才計劃,評估團隊現狀,制定培養計劃。隨后,評委就戰略規劃的內容向辯護組提問,幫助大家根據實際情況進一步完善后續工作。整個辯護過程氣氛熱烈,問題討論深入細致,智慧火花不斷碰撞。最后,評委對整個答辯過程進行評分。
本次開展的復習和宣傳交流,是一種非常重要的學習形式,是首宏集團管理和更新的重要舉措,也是檢驗大家學習效果的獨特方式。通過答辯,
使集團干部對理論知識有了更深的認識,對實際問題有了更深的認識,也將極大地激發集團干部的工作積極性。
未來,首宏干部管理訓練營將繼續作為集團發展的學習中心、管理人員成長與實踐的訓練營、管理技能提升培訓班。集團還將進一步完善干部、 后備干部營地培訓項目,通過營地培訓活動凝聚更多人才和智慧,為壽虹的進一步發展提供強大引擎和智慧支撐。
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